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Analista de Governança II

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Legal & Compliance
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214067 Requisition #

Um dos nossos objetivos é sermos reconhecidos como uma companhia ágil, voltada a tecnologia e inovação. Portanto, acreditamos que trabalhar conectados como um time único e em um ambiente dinâmico e desafiador é extremamente importante para o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores. Para isso, buscamos pessoas engajadas e comprometidas com o nosso propósito, que se adaptem facilmente às contínuas mudanças e mantenham as atitudes positivas, mesmo em circunstâncias desafiadoras.

Como será o seu dia a dia?

  • Acompanhar a gestão de issues e riscos das unidades de negócio bem como a execução dos planos de ação;

  • Acompanhar, monitorar e executar os programas de melhoria nos controles da unidade de negócios (B2B e Shared services), garantindo a adequação dos processos internos às normas, regulações e políticas vigentes, visando prever, mitigar e corrigir situações de risco para a empresa e contribuir com sua sustentabilidade;

  • Planejar, conduzir e reportar resultados de assessments conduzidos nas unidades de negócios (B2B e Shared services);

  • Conduzir projetos especiais e investigações e procedimentos de follow-up para conclusão de planos de ação;

  • Identificar e comunicar à gerência de Governança oportunidades de melhoria nos processos da companhia;

  • Desenvolver e manter bom relacionamento com todas as áreas de negócios, por meio de comunicação aberta e frequente.

  • Apoiar as áreas de Controles Internos, Global Security Office e Auditorias no cumprimento de seus cronogramas anuais de assessments, contribuindo com o entendimento do business e suas particularidades, diagnóstico de situação, e proposição de soluções em conjunto;

O que estamos buscando em você!

  • Ensino superior completo com formações complementares (cursos, certificações, especializações);

  • Experiência prévia em governança, gestão de riscos, controles internos, compliance, auditoria interna ou externa;

  • Experiência em auditoria de Tecnologia será considerado um diferencial;

  • Certificações em Auditoria Interna/Externa, Gestão de Riscos e Controles Internos serão consideradas como diferenciais;

  • Inglês fluente será considerado um diferencial.

O que te oferecemos como diferencial!

  • Temos importantes reconhecimentos do mercado como selo Ideia Sustentável e WEPS – Empresas empoderando mulheres. Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes.

  • Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores! Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais! Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian!!

E ainda tem mais! Não deixe de acessar a nossa página de carreiras para conhecer todos os nossos benefícios e diferenciais!

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